Nalazenje posla ovde je splet okolnosti koje nemaju puno veze sa CV-jem.
1)Sreca (da bas u tom trenutku posaljes mejl poslodavcu kojem treba radnik)
2)Rizik (da napustis Srbiju i udjes u potpuno nepoznato,tj.da uzmes neplaceno ili das otkaz)
3)Licna upornost ( da ni ne pomislis na nazad,vec samo da guras napred)
Posalji na sve zvanicne oglase.
Nadji mejlove sefova preko opstinskih strana na netu tipa bergen.kommune i ides na helse sektor pa sve ledere gde stoji mejl napises...
Dodji u Norge i budi spreman da trazis i odavde i kuc kuc na vrata i elektronski.
Najvaznije je da se uzdas sam u sebe i da ne ocekujes ni od koga nista,jer neces puno ni dobiti bez obzira sto ti licno ocekujes.Ovde niko ni za koga ne garantuje niti moze.Nazalost ovo se shvati tek nakon sto udjes u celu pricu.
Rizik je i na pocetku i na kraju najvazniji.Moras biti spreman rizikovati i zadovoljiti se malim za pocetak.
Sve je u redu sa nama ako ovo postavimo u svojoj glavi na pravo mesto.Ovo je druga zemlja i drugi sistem.Vrednuju se druge vrednosti.
Ne zaposljavaju se ljudi po lepoti,vec po upornoscu.
Ono sto Zoki kaze 3000-4000 mejlova...to je upornost.To nije preterivanje.To je upornost.Naveden u tekstu gore pod tackom 3.
Ja sam jedinica,imala stalan posao u Beogradu,kafane,restorani,kozmeticki saloni-i sve to zamenila sa neizvesnu Norvesku,spavanje na ulici u pocetku i uzela neplaceno na poslu sa kreditima do guse i plus zajam za Norvesku.To je rizik.Naveden u tekstu gore pod tackom 2.
Sreca ce vas pogledati ako ispunite uslove pod 2 i 3.
To je moje licno iskustvo.Ne znaci da sam u pravu,ali je sa mnom bilo tako.
Ne trebamo se voditi time da je greska u nama,da smo ruzni,mozda previse temperamentni itd...zaboraviti na licne karakteristike i baviti se rizikom i upornoscu.
To je mozda pravac za kretanje za sve one ljude koji se zele zaposliti u Norveskoj a pitaju se sta je to sto nije u redu sa njima...Sve je u redu.
I nije Snezana prva koja se pita sta nije u redu sa mnom,to u pp se cesto cuje,ali ljudi sa vama je sve u redu,radi se o zaista drugacijem sistemu nalazenja posla.To moras prihvatiti jer ovo nije Norveska iz devedesetih godina koja je bila prazna radnom snagom.Ovde sada zele svi da rade i svi da dodju i obezbede sebi egzistenciju.Dakle,novi uslovi,novo takmicenje a mi u toj igri nemamo ista pravila vec podredjenu poziciju jer smo van EU.A to nasi ljudi ne razumeju jer u okvirima Srbije o EU imas jedno misljenje a van tih okvira drugo.Zato se zaposljavaju samo oni koji su spremni da odu korak unazad,da rizikuju i budu uporni.
MIRKA (gledam u tuznu jesenju noc,s pokisle grane lisce opada,u daljini cujem muziku
neku i pitam sebe gde li si sada...)