Zakonom je predviđeno puno radno vreme od 8 sati dnevno ili 40 sati nedeljno, plus neki dodatni sat usled više sile, povećanog obima posla, itd.. ali se zaposlenom garantuje nedeljni odmor u trajanju od 24 sata koji se obično koristi nedeljom, a može i drugačije u zavisnosti prirode posla.
E sad, za rad u vreme državnih praznika, poslodavac mora da isplati nadoknadu od min 110%.
Koliko je realno očekivati za rad nedeljom, tj. i za taj 7mi dan?
I da li ja mogu da se odreknem tog nedeljnog odmora ili se zakonski mora iskoristiti?