Pa vecina poslova koji spadaju u "white collar" i zahtevaju fakultet, tako da tu nema puno diskusije - advokati, lekari, ekonomisti, bankari, pravnici, arhitekte, inzenjeri i sl... Mislim, ni jedno od tih zanimanja tesko moze da se zamisli bez formalnog obrazovanja.
Neke grane "white collar" industrije kao sto su IT i prodaja su malo druaciji primeri gde prolazi i nemanje fakulteta u nekoj meri - znam dosta ljudi u IT-u i u prodaji bez fakulteta koji su jako visoko, ali opet - vecina ima fakultet, jer je to jednostavno sigurniji i uobicajeni nacin da se gura kroz zivot.
Izuzetci su bas to - izuzetci, koji potvrdjuju pravilo.
Sa tim u vidu, svakako ce svaki poslodavac pogledati
i prosek ako je aplikant zavrsio fakultet, ali to obicno nije neki odlucujuci faktor (osim ako ne pricamo o, recimo, pravu - i aplikant je zavrsio sa najvisim ocenama na Yale-u, na primer ;-) - vec daleko vecu tezinu ima licna impresija o sposobnosti aplikanta, neki uradjeni testovi/odgovori na pitanja i, naravno, predhodno iskustvo (ako postoji).
Istrazivanja pokazuju da je prvi utisak koji se oformi u prvih nekoliko minuta na intervju-u najbitniji.
U principu je uvek dobro dati sve od sebe, sta god da se radi a da je bitno u zivotu, u tom slucaju je uspeh mnogo verovatniji.
DigiCortex (ex. SpikeFun) - Cortical Neural Network Simulator:
http://www.digicortex.net/node/1 Videos:
http://www.digicortex.net/node/17 Gallery:
http://www.digicortex.net/node/25
PowerMonkey - Redyce CPU Power Waste and gain performance! -
https://github.com/psyq321/PowerMonkey